教育教学论坛
教育教學論罈
교육교학론단
JIAOYU JIAOXUE LUNTAN
2014年
46期
20-21,22
,共3页
地方高校%绩效工资%价值取向%改革
地方高校%績效工資%價值取嚮%改革
지방고교%적효공자%개치취향%개혁
目的:从价值取向探讨地方高校绩效工资制度的改革。方法:通过大量查找文献,并结合我校绩效工资改革的情况,从多个环节去思考地方高校绩效工资制度如何更好地进行改革。结果:从价值取向的角度对其进行了思考,初步分析了地方高校在实施绩效工资制度过程中应注意的问题与难点,并就当前绩效工资改革操作的实际分析了一些对策,着重阐述了实施绩效工资过程中需要处理的关系。结论:地方高校绩效工资的改革势在必行,但必须妥善处理。
目的:從價值取嚮探討地方高校績效工資製度的改革。方法:通過大量查找文獻,併結閤我校績效工資改革的情況,從多箇環節去思攷地方高校績效工資製度如何更好地進行改革。結果:從價值取嚮的角度對其進行瞭思攷,初步分析瞭地方高校在實施績效工資製度過程中應註意的問題與難點,併就噹前績效工資改革操作的實際分析瞭一些對策,著重闡述瞭實施績效工資過程中需要處理的關繫。結論:地方高校績效工資的改革勢在必行,但必鬚妥善處理。
목적:종개치취향탐토지방고교적효공자제도적개혁。방법:통과대량사조문헌,병결합아교적효공자개혁적정황,종다개배절거사고지방고교적효공자제도여하경호지진행개혁。결과:종개치취향적각도대기진행료사고,초보분석료지방고교재실시적효공자제도과정중응주의적문제여난점,병취당전적효공자개혁조작적실제분석료일사대책,착중천술료실시적효공자과정중수요처리적관계。결론:지방고교적효공자적개혁세재필행,단필수타선처리。