神州（中旬刊）
神州（中旬刊）
신주（중순간）
SHENZHOU
2014年
7期
121-121
,共1页
人才培养%高职护理%现状%改革措施
人纔培養%高職護理%現狀%改革措施
인재배양%고직호리%현상%개혁조시
所谓人才培养模式，主要是指各个院校为了达到人才培养的目标所采用的各种方法与途径。这与院校人才培养的质量以及平均水平息息相关，所以说各个院校对此很是重视。本文先是简单介绍了我国高职护理人才培养模式的现状，在此基础上，深入探讨了高职护理人员培养的改革措施。
所謂人纔培養模式，主要是指各箇院校為瞭達到人纔培養的目標所採用的各種方法與途徑。這與院校人纔培養的質量以及平均水平息息相關，所以說各箇院校對此很是重視。本文先是簡單介紹瞭我國高職護理人纔培養模式的現狀，在此基礎上，深入探討瞭高職護理人員培養的改革措施。
소위인재배양모식，주요시지각개원교위료체도인재배양적목표소채용적각충방법여도경。저여원교인재배양적질량이급평균수평식식상관，소이설각개원교대차흔시중시。본문선시간단개소료아국고직호리인재배양모식적현상，재차기출상，심입탐토료고직호리인원배양적개혁조시。
