太原城市职业技术学院学报
太原城市職業技術學院學報
태원성시직업기술학원학보
JOURNAL OF TAIYUAN URBAN VOCATIONAL COLLEGE
2014年
9期
173-174
,共2页
战略人力资源管理%管理模型%电网企业
戰略人力資源管理%管理模型%電網企業
전략인력자원관리%관리모형%전망기업
本文从分析战略人力资源管理的内涵和特征入手，提出了基于战略的人力资源管理8P模型，并以此模型实例分析了山西电网企业人力资源管理情况，验证了基于战略的人力资源管理8P模型对山西电网企业从传统企业向现代化企业转变所起的积极促进作用。
本文從分析戰略人力資源管理的內涵和特徵入手，提齣瞭基于戰略的人力資源管理8P模型，併以此模型實例分析瞭山西電網企業人力資源管理情況，驗證瞭基于戰略的人力資源管理8P模型對山西電網企業從傳統企業嚮現代化企業轉變所起的積極促進作用。
본문종분석전략인력자원관리적내함화특정입수，제출료기우전략적인력자원관리8P모형，병이차모형실례분석료산서전망기업인력자원관리정황，험증료기우전략적인력자원관리8P모형대산서전망기업종전통기업향현대화기업전변소기적적겁촉진작용。
