企业文化（中旬刊）
企業文化（中旬刊）
기업문화（중순간）
Corporate Culture
2014年
10期
130-130
,共1页
楚雄矿冶%规范管理%高效%执行力
楚雄礦冶%規範管理%高效%執行力
초웅광야%규범관리%고효%집행력
企业目标的实现最终要靠执行者付诸实际的行动，若执行力不佳，那么无论多么理想的计划都无法得到理想的效果。执行力的强弱反映了一个企业的管理水平，更体现在全体员工的精神面貌上，它无时不在影响着每个部门、每个环节的工作。
企業目標的實現最終要靠執行者付諸實際的行動，若執行力不佳，那麽無論多麽理想的計劃都無法得到理想的效果。執行力的彊弱反映瞭一箇企業的管理水平，更體現在全體員工的精神麵貌上，它無時不在影響著每箇部門、每箇環節的工作。
기업목표적실현최종요고집행자부제실제적행동，약집행력불가，나요무론다요이상적계화도무법득도이상적효과。집행력적강약반영료일개기업적관리수평，경체현재전체원공적정신면모상，타무시불재영향착매개부문、매개배절적공작。
