考试周刊
攷試週刊
고시주간
KAOSHI ZHOUKAN
2014年
75期
155-156
,共2页
模拟招聘%大学生就业指导%思考
模擬招聘%大學生就業指導%思攷
모의초빙%대학생취업지도%사고
目前,我国大学生就业指导工作虽取得一定的成效,但是仍存在重视程度不够,指导模式单一、内容简单,缺乏专业就业指导队伍,长效机制建立不全等问题,迫切需要高校以“市场需求”为导向,创新就业指导方式。本文以贵州师范大学求是学院模拟招聘会为例,对模拟招聘作为一种全新的实践性教学形式,在弥补高校就业指导中重理论轻实践的不足,创新大学生就业指导加以思考。
目前,我國大學生就業指導工作雖取得一定的成效,但是仍存在重視程度不夠,指導模式單一、內容簡單,缺乏專業就業指導隊伍,長效機製建立不全等問題,迫切需要高校以“市場需求”為導嚮,創新就業指導方式。本文以貴州師範大學求是學院模擬招聘會為例,對模擬招聘作為一種全新的實踐性教學形式,在瀰補高校就業指導中重理論輕實踐的不足,創新大學生就業指導加以思攷。
목전,아국대학생취업지도공작수취득일정적성효,단시잉존재중시정도불구,지도모식단일、내용간단,결핍전업취업지도대오,장효궤제건립불전등문제,박절수요고교이“시장수구”위도향,창신취업지도방식。본문이귀주사범대학구시학원모의초빙회위례,대모의초빙작위일충전신적실천성교학형식,재미보고교취업지도중중이론경실천적불족,창신대학생취업지도가이사고。