知识经济
知識經濟
지식경제
ZHISHI JINGJI E QIYE
2014年
19期
125-126
,共2页
人力资源管理%素质%方法
人力資源管理%素質%方法
인력자원관리%소질%방법
面对日益激烈的人才竞争,企业如何运用人力资源提高人力资源管理素质,已成为现代企业管理的核心内容.企业参与市场竞争的核心是人才的竞争.作为市场竞争主体的国有企业打出了“人才是第一资源”的口号.国有企业是国民经济的支柱,国有企业在市场竞争中生存与发展,在国际竞争中立于不败之地,其关键因素就是必须拥有一支高素质的员工队伍和一批优秀的人才.
麵對日益激烈的人纔競爭,企業如何運用人力資源提高人力資源管理素質,已成為現代企業管理的覈心內容.企業參與市場競爭的覈心是人纔的競爭.作為市場競爭主體的國有企業打齣瞭“人纔是第一資源”的口號.國有企業是國民經濟的支柱,國有企業在市場競爭中生存與髮展,在國際競爭中立于不敗之地,其關鍵因素就是必鬚擁有一支高素質的員工隊伍和一批優秀的人纔.
면대일익격렬적인재경쟁,기업여하운용인력자원제고인력자원관리소질,이성위현대기업관리적핵심내용.기업삼여시장경쟁적핵심시인재적경쟁.작위시장경쟁주체적국유기업타출료“인재시제일자원”적구호.국유기업시국민경제적지주,국유기업재시장경쟁중생존여발전,재국제경쟁중립우불패지지,기관건인소취시필수옹유일지고소질적원공대오화일비우수적인재.
