企业管理
企業管理
기업관리
Enterprise Management
2014年
9期
101-103
,共3页
绩效考核%素质考核%素质库%素质模型%混合标准量表
績效攷覈%素質攷覈%素質庫%素質模型%混閤標準量錶
적효고핵%소질고핵%소질고%소질모형%혼합표준량표
以素质为基础进行绩效考核，以对素质的具体要求作为产生高绩效的保证。只要员工具备胜任某工作的各项要素，就可以在这个岗位上取得高绩效。这样一来，对绩效水平高低的考核也就转而成为对员工素质水平高低的衡量。
以素質為基礎進行績效攷覈，以對素質的具體要求作為產生高績效的保證。隻要員工具備勝任某工作的各項要素，就可以在這箇崗位上取得高績效。這樣一來，對績效水平高低的攷覈也就轉而成為對員工素質水平高低的衡量。
이소질위기출진행적효고핵，이대소질적구체요구작위산생고적효적보증。지요원공구비성임모공작적각항요소，취가이재저개강위상취득고적효。저양일래，대적효수평고저적고핵야취전이성위대원공소질수평고저적형량。
