CAJ | 학술논문

目的：培养和打造具备示教和参加竞赛的优秀操作能手，以规范全院操作，起到标杆示范作用，提高护理队伍综合素质。方法2009年8月开始选拔院级操作能手，拟定选拔条件与程序，实施培训计划，并规范管理。结果经过4年的培养与管理，我院培养了50名院级操作能手，规范了全院的操作技能，培养了优秀的专业人才，降低了护理不良事件发生率和护理投诉率，提高了患者满意度，增强了护士的职业成就感和忠诚度。结论院级操作能手的选拔与管理是一种科学的人才培养方法，可以促进医院可持续发展。
목적：배양화타조구비시교화삼가경새적우수조작능수，이규범전원조작，기도표간시범작용，제고호리대오종합소질。방법2009년8월개시선발원급조작능수，의정선발조건여정서，실시배훈계화，병규범관리。결과경과4년적배양여관리，아원배양료50명원급조작능수，규범료전원적조작기능，배양료우수적전업인재，강저료호리불량사건발생솔화호리투소솔，제고료환자만의도，증강료호사적직업성취감화충성도。결론원급조작능수적선발여관리시일충과학적인재배양방법，가이촉진의원가지속발전。