科技与企业
科技與企業
과기여기업
KEJI YU QIYE
2014年
20期
11-11
,共1页
企业胜任特征员工培训
企業勝任特徵員工培訓
기업성임특정원공배훈
本文首先对企业开展胜任特征员工培训活动中存在的问题进行了简单阐述，结合当代企业的发展实际，浅要分析了如果建立起以胜任能力为特征的企业员工培训模型与体系的开发，希望对相关领域的研究提供借鉴经验。
本文首先對企業開展勝任特徵員工培訓活動中存在的問題進行瞭簡單闡述，結閤噹代企業的髮展實際，淺要分析瞭如果建立起以勝任能力為特徵的企業員工培訓模型與體繫的開髮，希望對相關領域的研究提供藉鑒經驗。
본문수선대기업개전성임특정원공배훈활동중존재적문제진행료간단천술，결합당대기업적발전실제，천요분석료여과건립기이성임능력위특정적기업원공배훈모형여체계적개발，희망대상관영역적연구제공차감경험。
