CAJ | 학술논문

企业文化是企业所创造的精神财富和物质财富，一切经营管理活动和思想精神活动的总和，由企业的制度文化、典籍文化、观念文化、物质文化等部分组成，其核心内容是价值观，也就是企业员工对某件事或某种行为的好与坏、正确与错误的一种认识，并往往以制度文化的规范的形式表现出来。在企业文化中，人是主角，是占主导地位的因素。企业员工不是单纯的经济人，而是社会化的人，都受其思想意识、价值观的控制。企业管理者应该用有效的管理手段促使员工能自觉的为实现组织的目标而积极努力。全面质量管理就是保证产品质量的最优化，它与企业全面质量管理目标利润最大化是相辅相成的，企业运用全面质量管管理推动企业文化建设得到不断完善，同时全面质量管理也在企业文化建设中显示出强大的生命力。
기업문화시기업소창조적정신재부화물질재부，일절경영관리활동화사상정신활동적총화，유기업적제도문화、전적문화、관념문화、물질문화등부분조성，기핵심내용시개치관，야취시기업원공대모건사혹모충행위적호여배、정학여착오적일충인식，병왕왕이제도문화적규범적형식표현출래。재기업문화중，인시주각，시점주도지위적인소。기업원공불시단순적경제인，이시사회화적인，도수기사상의식、개치관적공제。기업관리자응해용유효적관리수단촉사원공능자각적위실현조직적목표이적겁노력。전면질량관리취시보증산품질량적최우화，타여기업전면질량관리목표리윤최대화시상보상성적，기업운용전면질량관관리추동기업문화건설득도불단완선，동시전면질량관리야재기업문화건설중현시출강대적생명력。