CAJ | 학술논문

探讨研究国内外护理人力资源的发展现状，针对目前护理人力资源的匮乏及护理人力资源机构存在的不合理、职责不清等问题。改善当前医院护理人力资源管理的问题应树立正确的护理人力资源管理理念，充分认识“人才是第一资源”；建立科学合理的选人、用人机制；建立有效的人力资源激励机制和制约机制，搞好护理人员的职业生涯规划，尝试进行护理人力资源能级划分，营造良好的人才发展环境。使我国的护理人力资源配置更加科学、合理。
탐토연구국내외호리인력자원적발전현상，침대목전호리인력자원적궤핍급호리인력자원궤구존재적불합리、직책불청등문제。개선당전의원호리인력자원관리적문제응수립정학적호리인력자원관리이념，충분인식“인재시제일자원”；건립과학합리적선인、용인궤제；건립유효적인력자원격려궤제화제약궤제，고호호리인원적직업생애규화，상시진행호리인력자원능급화분，영조량호적인재발전배경。사아국적호리인력자원배치경가과학、합리。