中小企业管理与科技
中小企業管理與科技
중소기업관리여과기
MANAGEMENT & TECHNOLOGY OF SME
2014年
30期
67-68
,共2页
平衡计分卡%绩效评价%非营利性组织
平衡計分卡%績效評價%非營利性組織
평형계분잡%적효평개%비영리성조직
平衡计分卡这一绩效评价方法是将财务指标和非财务指标有机结合起来进行综合评价，在企业综合绩效方法中最具代表性。平衡计分卡作为经营绩效评估的有效手段，采用了衡量企业未来绩效驱动因素的方法，创造性的提出一种全面衡量组织绩效的方法。平衡计分卡具有战略管理功能，在企业绩效管理方面发挥了重要作用。
平衡計分卡這一績效評價方法是將財務指標和非財務指標有機結閤起來進行綜閤評價，在企業綜閤績效方法中最具代錶性。平衡計分卡作為經營績效評估的有效手段，採用瞭衡量企業未來績效驅動因素的方法，創造性的提齣一種全麵衡量組織績效的方法。平衡計分卡具有戰略管理功能，在企業績效管理方麵髮揮瞭重要作用。
평형계분잡저일적효평개방법시장재무지표화비재무지표유궤결합기래진행종합평개，재기업종합적효방법중최구대표성。평형계분잡작위경영적효평고적유효수단，채용료형량기업미래적효구동인소적방법，창조성적제출일충전면형량조직적효적방법。평형계분잡구유전략관리공능，재기업적효관리방면발휘료중요작용。
