CAJ | 학술논문

[目的]通过回顾性研究,分析护理不良事件发生与责任护士及病人的关系。[方法]回顾某二级甲等医院2011年-2013年主动上报护理部的234起护理不良事件,对不良事件进行分类,对其涉及病人的住院护理级别、住院时间、责任护士职称等进行分析研究。[结果]234起护理不良事件发生与责任护士班次、职称及病人护理级别、住院时间、年龄有关(P<0.01)。[结论]护理不良事件高发时间段是 N班(21：00至次日08：00),护师级别的护士值班期间不良事件发生率最高(48.7%),Ⅰ级护理的住院病人、住院时间≤3d、老年病人更容易发生不良事件。科学合理安排 N班护士人力、加强护师级别护士评估能力和风险意识的职业培训、关注Ⅰ级护理住院病人、刚住院病人、老年病人的护理安全管理是消除或减少护理不良事件发生的有效措施。
[목적]통과회고성연구,분석호리불량사건발생여책임호사급병인적관계。[방법]회고모이급갑등의원2011년-2013년주동상보호리부적234기호리불량사건,대불량사건진행분류,대기섭급병인적주원호리급별、주원시간、책임호사직칭등진행분석연구。[결과]234기호리불량사건발생여책임호사반차、직칭급병인호리급별、주원시간、년령유관(P<0.01)。[결론]호리불량사건고발시간단시 N반(21：00지차일08：00),호사급별적호사치반기간불량사건발생솔최고(48.7%),Ⅰ급호리적주원병인、주원시간≤3d、노년병인경용역발생불량사건。과학합리안배 N반호사인력、가강호사급별호사평고능력화풍험의식적직업배훈、관주Ⅰ급호리주원병인、강주원병인、노년병인적호리안전관리시소제혹감소호리불량사건발생적유효조시。