CAJ | 학술논문

目的：探讨以护理组长为主导，分置护理组长单位式管理病区的新型护理模式对提高护理质量的效果，进行临床护理工作的同时兼顾专业建设，促进护理工作的发展，为护士的专业成长奠定基础。方法由护士长为主导，将护理工作按照日常工作流程分为临床护理，病历管理，健康教育以及专业建设四大单位模块，分别设置4个骨干护士对以上4个模块进行单位式管理。有能力的护士竞聘上岗，对所属的模块实施专项管理。观察患者护理满意度，病历管理质量，健康教育成效以及护理专业建设情况。结果本科护理工作推行新模式后，可见在临床护理工作，病历质量管理，健康教育以及专业建设四大板块的成效上，分数有不同程度的改善，差异均有统计学意义（P ＜0．05），而综合了以上四大板块的成效后，患者的总体满意度改变尤为明显，实施前百分率为（96．32±1．24）％，实施后为（99．08±1．15）％，差异有统计学意义（P ＜0．01）。结论该模式从人性化发展的角度关怀护士的成长和发展，以提供高质量的护理工作为前提，得到患者、护士的肯定和好评，值得推广。
목적：탐토이호리조장위주도，분치호리조장단위식관리병구적신형호리모식대제고호리질량적효과，진행림상호리공작적동시겸고전업건설，촉진호리공작적발전，위호사적전업성장전정기출。방법유호사장위주도，장호리공작안조일상공작류정분위림상호리，병력관리，건강교육이급전업건설사대단위모괴，분별설치4개골간호사대이상4개모괴진행단위식관리。유능력적호사경빙상강，대소속적모괴실시전항관리。관찰환자호리만의도，병력관리질량，건강교육성효이급호리전업건설정황。결과본과호리공작추행신모식후，가견재림상호리공작，병력질량관리，건강교육이급전업건설사대판괴적성효상，분수유불동정도적개선，차이균유통계학의의（P ＜0．05），이종합료이상사대판괴적성효후，환자적총체만의도개변우위명현，실시전백분솔위（96．32±1．24）％，실시후위（99．08±1．15）％，차이유통계학의의（P ＜0．01）。결론해모식종인성화발전적각도관부호사적성장화발전，이제공고질량적호리공작위전제，득도환자、호사적긍정화호평，치득추엄。