CAJ | 학술논문

目的：探讨“三定”（即定员管理、定向培养、定能分级）管理为核心的新型护理能级管理模式在手术室的实施，以加快专科护士培养进程，提升护士职业发展空间，深化护理内涵质量，推进优质护理服务。方法根据手术室专科建设规范，按照定员管理原则合理配置护理人员。对规范化培训护士、准专科护士、专科护士三个阶段进行手术室专科护理人才的定向培养，并根据定能分级实现对护士能力的分层次使用及绩效分配。结果手术室实施“三定”管理后，护士的工作能力得以提升，医生的工作满意度明显提高。结论“三定”管理方案在手术室切实可行，提高了护理质量，促进了护理队伍的内涵建设和护理专科化发展，激发了护理人员的工作热情和创新能力，可为患者提供高质量的围手术期优质护理服务。
목적：탐토“삼정”（즉정원관리、정향배양、정능분급）관리위핵심적신형호리능급관리모식재수술실적실시，이가쾌전과호사배양진정，제승호사직업발전공간，심화호리내함질량，추진우질호리복무。방법근거수술실전과건설규범，안조정원관리원칙합리배치호리인원。대규범화배훈호사、준전과호사、전과호사삼개계단진행수술실전과호리인재적정향배양，병근거정능분급실현대호사능력적분층차사용급적효분배。결과수술실실시“삼정”관리후，호사적공작능력득이제승，의생적공작만의도명현제고。결론“삼정”관리방안재수술실절실가행，제고료호리질량，촉진료호리대오적내함건설화호리전과화발전，격발료호리인원적공작열정화창신능력，가위환자제공고질량적위수술기우질호리복무。