CAJ | 학술논문

目的：探讨二甲医院儿科护士岗位胜任力现状及影响因素。方法：采用问卷法和非结构式访谈法对97名儿科护士进行调查。结果：通过资料分析，得出儿科护士在专科技术操作、观察和判断力、人际沟通能力、责任心和关爱照护方面做得较好，优秀和良好者占绝大多数；自我认知定位、抗挫折和应对能力、自主决策、团队合作能力和创新科研能力等方面相对较差，需要强化和提高。结论：儿科护士岗位胜任力应从多方面进行培养，找出其影响因素及解决措施，提高儿科护士岗位胜任力，促进儿科护理专业化发展。
목적：탐토이갑의원인과호사강위성임력현상급영향인소。방법：채용문권법화비결구식방담법대97명인과호사진행조사。결과：통과자료분석，득출인과호사재전과기술조작、관찰화판단력、인제구통능력、책임심화관애조호방면주득교호，우수화량호자점절대다수；자아인지정위、항좌절화응대능력、자주결책、단대합작능력화창신과연능력등방면상대교차，수요강화화제고。결론：인과호사강위성임력응종다방면진행배양，조출기영향인소급해결조시，제고인과호사강위성임력，촉진인과호리전업화발전。