会计师
會計師
회계사
ACCOUNTANT
2014年
19期
19-21
,共3页
绩效管理%平衡计分卡%高校
績效管理%平衡計分卡%高校
적효관리%평형계분잡%고교
本文从我国高校绩效管理的现状出发,结合平衡计分卡的基本理论,尝试运用平衡计分卡的方法进行分析,从客户、内部业务流程、学习与成长及财务四个维度构建以远景和战略为中心的高校绩效评价指标体系,为我国高校的绩效管理评价方式提供新的思路.
本文從我國高校績效管理的現狀齣髮,結閤平衡計分卡的基本理論,嘗試運用平衡計分卡的方法進行分析,從客戶、內部業務流程、學習與成長及財務四箇維度構建以遠景和戰略為中心的高校績效評價指標體繫,為我國高校的績效管理評價方式提供新的思路.
본문종아국고교적효관리적현상출발,결합평형계분잡적기본이론,상시운용평형계분잡적방법진행분석,종객호、내부업무류정、학습여성장급재무사개유도구건이원경화전략위중심적고교적효평개지표체계,위아국고교적적효관리평개방식제공신적사로.
