CAJ | 학술논문

随着我国经济的快速发展，企业为了获得生存和发展，就必须不断进行改革。但是改革往往不是一帆风顺的，注定是曲折的。新时期下，企业在改革的过程中，员工的思想状态也发生了很大的变化，以前的工作方式已无法适应企业现代发展的需要，因此必须对企业员工的思想状态进行教育和把握，牢牢把握企业员工的思想。我们应当在结合企业发展实际以及市场要求的前提下，深入探索更多利于企业政工工作创新和完善的良好途径，促进企业政工工作以及企业的长足发展。
수착아국경제적쾌속발전，기업위료획득생존화발전，취필수불단진행개혁。단시개혁왕왕불시일범풍순적，주정시곡절적。신시기하，기업재개혁적과정중，원공적사상상태야발생료흔대적변화，이전적공작방식이무법괄응기업현대발전적수요，인차필수대기업원공적사상상태진행교육화파악，뢰뢰파악기업원공적사상。아문응당재결합기업발전실제이급시장요구적전제하，심입탐색경다리우기업정공공작창신화완선적량호도경，촉진기업정공공작이급기업적장족발전。