黑龙江史志
黑龍江史誌
흑룡강사지
HEILONGJIANG SHIZHI
2014年
18期
81-81
,共1页
人事档案%信息化建设%资源共享%管理
人事檔案%信息化建設%資源共享%管理
인사당안%신식화건설%자원공향%관리
目前我们处于信息化社会，人才具有较大的流动性，这就对人事档案管理工作提出了更高的要求，传统的人事档案管理方式越来越无法适应当前社会的发展的需求，所以作为记录个人参与社会活动情况及自然情况的人事档案，为了更好的适应当前人才流动性的需求，加强对其进行信息化建设工作具有非常重要的意义，只有不断加快人事档案信息化建设的发展和创新才能有效的推动人事档案改革的深入进行，加快人事档案的发展步伐。
目前我們處于信息化社會，人纔具有較大的流動性，這就對人事檔案管理工作提齣瞭更高的要求，傳統的人事檔案管理方式越來越無法適應噹前社會的髮展的需求，所以作為記錄箇人參與社會活動情況及自然情況的人事檔案，為瞭更好的適應噹前人纔流動性的需求，加彊對其進行信息化建設工作具有非常重要的意義，隻有不斷加快人事檔案信息化建設的髮展和創新纔能有效的推動人事檔案改革的深入進行，加快人事檔案的髮展步伐。
목전아문처우신식화사회，인재구유교대적류동성，저취대인사당안관리공작제출료경고적요구，전통적인사당안관리방식월래월무법괄응당전사회적발전적수구，소이작위기록개인삼여사회활동정황급자연정황적인사당안，위료경호적괄응당전인재류동성적수구，가강대기진행신식화건설공작구유비상중요적의의，지유불단가쾌인사당안신식화건설적발전화창신재능유효적추동인사당안개혁적심입진행，가쾌인사당안적발전보벌。
