CAJ | 학술논문

目的：分析IC U护理工作环境与护士工作满意度的关系，为提高护理人员工作满意度提供策略指导。方法：采用一般资料调查表、护理工作环境量表及护士工作满意度评定量表对济南市4所三级甲等综合性医院的300名IC U护士进行调查。结果：护理工作环境各维度得分及总分和护士工作满意度各维度得分及总分之间呈显著正相关，护士参与医院事务维度、高质量护理服务的基础维度、充足的人力和物力维度对护士工作满意度有正向影响。结论：济南市三级甲等医院IC U护理工作环境对护士工作满意度有显著影响，管理者应改进管理策略，为护士创建一个健康的护理工作环境，从而有效提高护理服务质量，提高护士工作满意度。
목적：분석IC U호리공작배경여호사공작만의도적관계，위제고호리인원공작만의도제공책략지도。방법：채용일반자료조사표、호리공작배경량표급호사공작만의도평정량표대제남시4소삼급갑등종합성의원적300명IC U호사진행조사。결과：호리공작배경각유도득분급총분화호사공작만의도각유도득분급총분지간정현저정상관，호사삼여의원사무유도、고질량호리복무적기출유도、충족적인력화물력유도대호사공작만의도유정향영향。결론：제남시삼급갑등의원IC U호리공작배경대호사공작만의도유현저영향，관리자응개진관리책략，위호사창건일개건강적호리공작배경，종이유효제고호리복무질량，제고호사공작만의도。