东方企业文化
東方企業文化
동방기업문화
ORIENTAL ENTERPRISE CULTURE
2014年
20期
123-123
,共1页
陈玥璋%刘道平%廖剑波
陳玥璋%劉道平%廖劍波
진모장%류도평%료검파
“木桶理论”%以人为本
“木桶理論”%以人為本
“목통이론”%이인위본
在安全文化建设中，如果做不到安全生产、清洁生产，即使收入再高、利润再多、规模再大，我们的发展也是不全面、不健康的。如果不能坚持以人为本的原则，以保护人的生命安全与健康、实现人的价值为宗旨，就背离了党和国家的要求，就失去了发展的意义。而安全管理的根本目的是为了人的安全。
在安全文化建設中，如果做不到安全生產、清潔生產，即使收入再高、利潤再多、規模再大，我們的髮展也是不全麵、不健康的。如果不能堅持以人為本的原則，以保護人的生命安全與健康、實現人的價值為宗旨，就揹離瞭黨和國傢的要求，就失去瞭髮展的意義。而安全管理的根本目的是為瞭人的安全。
재안전문화건설중，여과주불도안전생산、청길생산，즉사수입재고、리윤재다、규모재대，아문적발전야시불전면、불건강적。여과불능견지이인위본적원칙，이보호인적생명안전여건강、실현인적개치위종지，취배리료당화국가적요구，취실거료발전적의의。이안전관리적근본목적시위료인적안전。
