中共杭州市委党校学报
中共杭州市委黨校學報
중공항주시위당교학보
JOURNAL OF THE PARTY SCHOOL OF CPC HANGZHOU MUNICIPAL COMMITTEE
2014年
5期
30-35
,共6页
控制官僚%制度空间%控制策略%控制逻辑
控製官僚%製度空間%控製策略%控製邏輯
공제관료%제도공간%공제책략%공제라집
与西方发达国家相比,目前学界对我国控制官僚的研究相对不足.官僚一般泛指官吏,即由中央或地方政府任命,在行政机构担任公职的政府官员.在我国现今的制度空间下,官僚可以分为核心官僚与泛官僚.控制官僚是现实的必然选择,目前我国控制官僚的策略主要有党权控制、组织控制、人事控制、财政控制、绩效控制与伦理控制等.这种控制策略虽然全面,效果却不甚理想.其体现了党一政主导的积极控制逻辑,法制化、制度化水平比较低,亟待加强.
與西方髮達國傢相比,目前學界對我國控製官僚的研究相對不足.官僚一般汎指官吏,即由中央或地方政府任命,在行政機構擔任公職的政府官員.在我國現今的製度空間下,官僚可以分為覈心官僚與汎官僚.控製官僚是現實的必然選擇,目前我國控製官僚的策略主要有黨權控製、組織控製、人事控製、財政控製、績效控製與倫理控製等.這種控製策略雖然全麵,效果卻不甚理想.其體現瞭黨一政主導的積極控製邏輯,法製化、製度化水平比較低,亟待加彊.
여서방발체국가상비,목전학계대아국공제관료적연구상대불족.관료일반범지관리,즉유중앙혹지방정부임명,재행정궤구담임공직적정부관원.재아국현금적제도공간하,관료가이분위핵심관료여범관료.공제관료시현실적필연선택,목전아국공제관료적책략주요유당권공제、조직공제、인사공제、재정공제、적효공제여윤리공제등.저충공제책략수연전면,효과각불심이상.기체현료당일정주도적적겁공제라집,법제화、제도화수평비교저,극대가강.
