内蒙古财经大学学报
內矇古財經大學學報
내몽고재경대학학보
Journal of Inner Mongolia University Of Finance and Economics
2014年
5期
33-36
,共4页
高校后勤实体%企业文化建设%学校制度
高校後勤實體%企業文化建設%學校製度
고교후근실체%기업문화건설%학교제도
对高校后勤实体来说,如何更好地对自身的企业文化进行促进和增强,将直接关系到其市场竞争力乃至整体的发展和水平的提高.以高校后勤实体的企业文化作为切入点,深入研究了其产生的背景和意义,并且将内蒙古师范大学的赛罕后勤集团作为视角,对高校后勤实体进行深入的剖析,从而找出提高高校后勤实体企业文化的可行性道路,以期对高校后勤实体的发展和进步起到积极的意义.
對高校後勤實體來說,如何更好地對自身的企業文化進行促進和增彊,將直接關繫到其市場競爭力迺至整體的髮展和水平的提高.以高校後勤實體的企業文化作為切入點,深入研究瞭其產生的揹景和意義,併且將內矇古師範大學的賽罕後勤集糰作為視角,對高校後勤實體進行深入的剖析,從而找齣提高高校後勤實體企業文化的可行性道路,以期對高校後勤實體的髮展和進步起到積極的意義.
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