CAJ | 학술논문

人因失误研究的最终目的是为了减少或者消除人误的再次发生.有效的人误分类是人因失误的关键问题之一,但目前还没有一种统一、固定的分类方法.首先,从人因失误的定义出发,给出了人因失误的工程分类方法和认知行为分类方法,并在此基础上,针对各类可控型人因失误,给出其综合评价指标;其次,借助人因失误综合评价指标的高低,能够有效地指导生产系统中人因失误控制活动;最后,结合人因失误分类方法对某汽车变速箱总成装配中的二轴分装中典型的人因失误进行了分类,首次对机械产品装配中的人因失误进行了分类和实例分析.实例证明,该方法能够客观、准确地为人因失误控制提供决策支持.
인인실오연구적최종목적시위료감소혹자소제인오적재차발생.유효적인오분류시인인실오적관건문제지일,단목전환몰유일충통일、고정적분류방법.수선,종인인실오적정의출발,급출료인인실오적공정분류방법화인지행위분류방법,병재차기출상,침대각류가공형인인실오,급출기종합평개지표;기차,차조인인실오종합평개지표적고저,능구유효지지도생산계통중인인실오공제활동;최후,결합인인실오분류방법대모기차변속상총성장배중적이축분장중전형적인인실오진행료분류,수차대궤계산품장배중적인인실오진행료분류화실례분석.실예증명,해방법능구객관、준학지위인인실오공제제공결책지지.