管理现代化
管理現代化
관리현대화
MODERNIZATION OF MANAGEMENT
2014年
5期
51-53
,共3页
科技人才%煤炭%贡献率%C-D生产函数%索洛余值%人才
科技人纔%煤炭%貢獻率%C-D生產函數%索洛餘值%人纔
과기인재%매탄%공헌솔%C-D생산함수%색락여치%인재
核算2000-2012年煤炭工业的资本存量,利用C-D生产函数和索洛增长理论,构建科技人才对煤炭工业经济增长贡献率的计算模型,并分别计算科技人才、一般人力资本、资本存量和科技进步对煤炭工业经济增长的贡献率.计算得出,2000-2012年科技人才的产出弹性系数为0.2115,科技人才对煤炭工业经济增长的贡献率为11.48％,且在各计算基期,科技人才的贡献率在20％附近波动.这表明科技人才是煤炭工业进步的重要驱动因素.
覈算2000-2012年煤炭工業的資本存量,利用C-D生產函數和索洛增長理論,構建科技人纔對煤炭工業經濟增長貢獻率的計算模型,併分彆計算科技人纔、一般人力資本、資本存量和科技進步對煤炭工業經濟增長的貢獻率.計算得齣,2000-2012年科技人纔的產齣彈性繫數為0.2115,科技人纔對煤炭工業經濟增長的貢獻率為11.48％,且在各計算基期,科技人纔的貢獻率在20％附近波動.這錶明科技人纔是煤炭工業進步的重要驅動因素.
핵산2000-2012년매탄공업적자본존량,이용C-D생산함수화색락증장이론,구건과기인재대매탄공업경제증장공헌솔적계산모형,병분별계산과기인재、일반인력자본、자본존량화과기진보대매탄공업경제증장적공헌솔.계산득출,2000-2012년과기인재적산출탄성계수위0.2115,과기인재대매탄공업경제증장적공헌솔위11.48％,차재각계산기기,과기인재적공헌솔재20％부근파동.저표명과기인재시매탄공업진보적중요구동인소.
