中国市场
中國市場
중국시장
CHINA MARKET
2014年
34期
67-70
,共4页
肯德基%学生员工%员工满意度
肯德基%學生員工%員工滿意度
긍덕기%학생원공%원공만의도
本文在对员工满意度的相关理论进行回顾的基础上,根据肯德基学生员工的实际情况设计问卷,从工作回报、工作本身、人际关系、餐厅整体和工作条件五个方面进行调查分析.得出肯德基学生员工满意度的总体情况及各评价因素和指标的满意情况以及不同群体员工的满意度情况.最后提出了改进薪酬福利制度、合理分配工作内容和工作量、优化工作条件、加强上下级的沟通交流的建议.
本文在對員工滿意度的相關理論進行迴顧的基礎上,根據肯德基學生員工的實際情況設計問捲,從工作迴報、工作本身、人際關繫、餐廳整體和工作條件五箇方麵進行調查分析.得齣肯德基學生員工滿意度的總體情況及各評價因素和指標的滿意情況以及不同群體員工的滿意度情況.最後提齣瞭改進薪酬福利製度、閤理分配工作內容和工作量、優化工作條件、加彊上下級的溝通交流的建議.
본문재대원공만의도적상관이론진행회고적기출상,근거긍덕기학생원공적실제정황설계문권,종공작회보、공작본신、인제관계、찬청정체화공작조건오개방면진행조사분석.득출긍덕기학생원공만의도적총체정황급각평개인소화지표적만의정황이급불동군체원공적만의도정황.최후제출료개진신수복리제도、합리분배공작내용화공작량、우화공작조건、가강상하급적구통교류적건의.
