CAJ | 학술논문

平衡计分卡是一种新型的企业绩效管理手段，弥补了传统绩效管理中多个方面的缺陷与不足，一经问世，就以其独有的竞争优势深受各大企业所喜爱。本文从企业后勤的角度，以传统绩效管理中存在的不足为研究基点，分析现阶段企业绩效管理的发展趋势，并进一步研究平衡计分卡在当前企业绩效管理中的运用情况，以期平衡计分卡技术可以在我国企业中更快普及，更好地为我国企业的绩效管理工作服务。
평형계분잡시일충신형적기업적효관리수단，미보료전통적효관리중다개방면적결함여불족，일경문세，취이기독유적경쟁우세심수각대기업소희애。본문종기업후근적각도，이전통적효관리중존재적불족위연구기점，분석현계단기업적효관리적발전추세，병진일보연구평형계분잡재당전기업적효관리중적운용정황，이기평형계분잡기술가이재아국기업중경쾌보급，경호지위아국기업적적효관리공작복무。