世纪桥
世紀橋
세기교
THE CENTURY NEXUS
2014年
10期
63-63,68
,共2页
原院系资料员%人事制度改革%岗位变动%自我调适
原院繫資料員%人事製度改革%崗位變動%自我調適
원원계자료원%인사제도개혁%강위변동%자아조괄
高校人事制度改革不断加大由身份管理向岗位管理转变的力度，院系资料员首当其冲，其岗位瞬间发生了变化，由此带来工作任务及工作环境的改变、业务能力的升级、人际网络的重构、思想的转变等诸多困惑。如何改变自我，重新融入新的群体与岗位中，发挥自身的价值，这些都考验着原院系资料员的自我调适能力。
高校人事製度改革不斷加大由身份管理嚮崗位管理轉變的力度，院繫資料員首噹其遲，其崗位瞬間髮生瞭變化，由此帶來工作任務及工作環境的改變、業務能力的升級、人際網絡的重構、思想的轉變等諸多睏惑。如何改變自我，重新融入新的群體與崗位中，髮揮自身的價值，這些都攷驗著原院繫資料員的自我調適能力。
고교인사제도개혁불단가대유신빈관리향강위관리전변적력도，원계자료원수당기충，기강위순간발생료변화，유차대래공작임무급공작배경적개변、업무능력적승급、인제망락적중구、사상적전변등제다곤혹。여하개변자아，중신융입신적군체여강위중，발휘자신적개치，저사도고험착원원계자료원적자아조괄능력。
