CAJ | 학술논문

随着企业改革发展的不断深入，许多错综复杂的信访问题不断增多，如何做好企业的信访工作，正确处理新形势下的职工内部矛盾，对于不断增强党的群众基础，构建和谐社会，具有重要的政治意义和现实意义。企业要通过完善机制，加强学习，提升信访工作人员综合素质，变被动工作为主动预防；认真落实责任，晓之以理，动之以情，有效化解矛盾，为企业和谐发展创造良好氛围，促进企业安全稳定可持续发展。
수착기업개혁발전적불단심입，허다착종복잡적신방문제불단증다，여하주호기업적신방공작，정학처리신형세하적직공내부모순，대우불단증강당적군음기출，구건화해사회，구유중요적정치의의화현실의의。기업요통과완선궤제，가강학습，제승신방공작인원종합소질，변피동공작위주동예방；인진락실책임，효지이리，동지이정，유효화해모순，위기업화해발전창조량호분위，촉진기업안전은정가지속발전。