2015년 高职院校人力资源管理战略性构架研究 高職院校人力資源管理戰略性構架研究 고직원교인력자원관리전략성구가연구

2014년 高等教育民营化的困境与对策选择 高等教育民營化的睏境與對策選擇 고등교육민영화적곤경여대책선택

2014년 高职院校人力资源管理的不足及改革路径 高職院校人力資源管理的不足及改革路徑 고직원교인력자원관리적불족급개혁로경

2014년 论政策执行中的公共人力资源管理存在问题及完善 論政策執行中的公共人力資源管理存在問題及完善 론정책집행중적공공인력자원관리존재문제급완선

2014년 试论高职院校人力资源管理及其路径选择 試論高職院校人力資源管理及其路徑選擇 시론고직원교인력자원관리급기로경선택

2014년 高职人力资源柔性管理研究与探索 高職人力資源柔性管理研究與探索 고직인력자원유성관리연구여탐색

2012년 常见MAM模型的分析研究 常見MAM模型的分析研究 상견MAM모형적분석연구

2012년 加强思想作风建设打牢反腐倡廉思想根基 加彊思想作風建設打牢反腐倡廉思想根基 가강사상작풍건설타뢰반부창렴사상근기

2012년 始终坚持党对军队绝对领导必须把握几个重要环节 始終堅持黨對軍隊絕對領導必鬚把握幾箇重要環節 시종견지당대군대절대령도필수파악궤개중요배절

2012년 论数据挖掘技术在客户关系管理系统中的应用 論數據挖掘技術在客戶關繫管理繫統中的應用 론수거알굴기술재객호관계관리계통중적응용