CAJ | 학술논문

通过对我国高校学生事务管理者选聘制度历史发展的梳理和现状调查分析，可以看出我国高校学生事务管理者选聘制度的发展经历了从萌芽阶段、恢复阶段，到规范化和专业化四个阶段，取得了一些重要进展，具有学历要求越来越高、选聘标准越来越严、选聘方式越来越科学、评价方式越来越多样化等四个明显特征，也存在着缺乏合理的选聘标准、选聘流程不封闭、选聘方法缺乏全面性、选聘团队专业素质有待提升等不足。
통과대아국고교학생사무관리자선빙제도역사발전적소리화현상조사분석，가이간출아국고교학생사무관리자선빙제도적발전경력료종맹아계단、회복계단，도규범화화전업화사개계단，취득료일사중요진전，구유학력요구월래월고、선빙표준월래월엄、선빙방식월래월과학、평개방식월래월다양화등사개명현특정，야존재착결핍합리적선빙표준、선빙류정불봉폐、선빙방법결핍전면성、선빙단대전업소질유대제승등불족。