中国电力教育
中國電力教育
중국전력교육
CHINA ELECTRIC POWER EDUCATION
2014年
30期
101-103
,共3页
物资%同业对标%绩效管理
物資%同業對標%績效管理
물자%동업대표%적효관리
从建立电网物资同业对标指标责任考核体系入手,通过对电网物资同业对标指标的分解,构建电网物资同业对标指标完成情况绩效考核模型和各计算参数的合理设置,对电网物资同业对标指标完成情况与责任部门和职工的绩效薪酬紧密挂钩的管理方法进行了系统研究。
從建立電網物資同業對標指標責任攷覈體繫入手,通過對電網物資同業對標指標的分解,構建電網物資同業對標指標完成情況績效攷覈模型和各計算參數的閤理設置,對電網物資同業對標指標完成情況與責任部門和職工的績效薪酬緊密掛鉤的管理方法進行瞭繫統研究。
종건립전망물자동업대표지표책임고핵체계입수,통과대전망물자동업대표지표적분해,구건전망물자동업대표지표완성정황적효고핵모형화각계산삼수적합리설치,대전망물자동업대표지표완성정황여책임부문화직공적적효신수긴밀괘구적관리방법진행료계통연구。