北方经贸
北方經貿
북방경무
NORTH ECONOMY AND TRADE
2014年
10期
187
,共1页
上市银行%高管薪酬%绩效
上市銀行%高管薪酬%績效
상시은행%고관신수%적효
本文以2009～2013年10家中小股份制银行为样本,运用回归分析方法从相关性、敏感度和激励效应等方面对我国上市中小股份制银行高管薪酬与经营绩效的关系进行研究.实证分析结果表明,我国上市银行高管薪酬与银行的每股收益及总资产收益率间存在相关关系,薪酬激励对公司绩效的提升有一定的促进作用,但是激励效果仍有待提升.
本文以2009～2013年10傢中小股份製銀行為樣本,運用迴歸分析方法從相關性、敏感度和激勵效應等方麵對我國上市中小股份製銀行高管薪酬與經營績效的關繫進行研究.實證分析結果錶明,我國上市銀行高管薪酬與銀行的每股收益及總資產收益率間存在相關關繫,薪酬激勵對公司績效的提升有一定的促進作用,但是激勵效果仍有待提升.
본문이2009～2013년10가중소고빈제은행위양본,운용회귀분석방법종상관성、민감도화격려효응등방면대아국상시중소고빈제은행고관신수여경영적효적관계진행연구.실증분석결과표명,아국상시은행고관신수여은행적매고수익급총자산수익솔간존재상관관계,신수격려대공사적효적제승유일정적촉진작용,단시격려효과잉유대제승.
