现代企业教育
現代企業教育
현대기업교육
MODERN ENTERPRISE EDUCATION
2014年
20期
440-440,441
,共2页
职业技能鉴定项目%考试计划制定%培训组织实施
職業技能鑒定項目%攷試計劃製定%培訓組織實施
직업기능감정항목%고시계화제정%배훈조직실시
职业技能鉴定考试服务于岗位需求是提高考证通过率和对口就业率有效举措。根据职业技能鉴定考试的特点科学、合理的制定考试计划与组织培训，不仅可以规范考试工作流程，更具有一定的指导意义。
職業技能鑒定攷試服務于崗位需求是提高攷證通過率和對口就業率有效舉措。根據職業技能鑒定攷試的特點科學、閤理的製定攷試計劃與組織培訓，不僅可以規範攷試工作流程，更具有一定的指導意義。
직업기능감정고시복무우강위수구시제고고증통과솔화대구취업솔유효거조。근거직업기능감정고시적특점과학、합리적제정고시계화여조직배훈，불부가이규범고시공작류정，경구유일정적지도의의。
