现代企业教育
現代企業教育
현대기업교육
MODERN ENTERPRISE EDUCATION
2014年
20期
131-131
,共1页
就业指导%全程化%课程体系
就業指導%全程化%課程體繫
취업지도%전정화%과정체계
当前，我国大学生就业面临着诸多问题和前所未有的挑战。本文以大学生就业指导课程体系建设为出发点，探索如何建立科学的大学生就业指导课程体系，帮助学生形成正确的自我认知，根据社会的需要对自己进行科学、合理的定位，努力提高就业竞争力。在分析了当前我国高校就业指导体系的缺失和错位的基础上，提出了“一二三四多”模式的大学生就业指导课程新体系。
噹前，我國大學生就業麵臨著諸多問題和前所未有的挑戰。本文以大學生就業指導課程體繫建設為齣髮點，探索如何建立科學的大學生就業指導課程體繫，幫助學生形成正確的自我認知，根據社會的需要對自己進行科學、閤理的定位，努力提高就業競爭力。在分析瞭噹前我國高校就業指導體繫的缺失和錯位的基礎上，提齣瞭“一二三四多”模式的大學生就業指導課程新體繫。
당전，아국대학생취업면림착제다문제화전소미유적도전。본문이대학생취업지도과정체계건설위출발점，탐색여하건립과학적대학생취업지도과정체계，방조학생형성정학적자아인지，근거사회적수요대자기진행과학、합리적정위，노력제고취업경쟁력。재분석료당전아국고교취업지도체계적결실화착위적기출상，제출료“일이삼사다”모식적대학생취업지도과정신체계。
