健康之路
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건강지로
HEALTH
2014年
11期
274-274
,共1页
李丹丹%王军娜%王静
李丹丹%王軍娜%王靜
리단단%왕군나%왕정
双因素理论%护理管理%临床应用
雙因素理論%護理管理%臨床應用
쌍인소이론%호리관리%림상응용
双因素理论(Two Factor Theory)又称激励保健理论(Motivator-Hygiene Theory)，是美国的行为科学家弗雷德里克?赫茨伯格(Fredrick Herzberg)提出来的。双因素理论认为引起人们工作动机的因素主要有两个：一是保健因素，二是激励因素。只有激励因素才能够给人们带来满意感，而保健因素只能消除人们的不满，但不会带来满意感。
雙因素理論(Two Factor Theory)又稱激勵保健理論(Motivator-Hygiene Theory)，是美國的行為科學傢弗雷德裏剋?赫茨伯格(Fredrick Herzberg)提齣來的。雙因素理論認為引起人們工作動機的因素主要有兩箇：一是保健因素，二是激勵因素。隻有激勵因素纔能夠給人們帶來滿意感，而保健因素隻能消除人們的不滿，但不會帶來滿意感。
쌍인소이론(Two Factor Theory)우칭격려보건이론(Motivator-Hygiene Theory)，시미국적행위과학가불뢰덕리극?혁자백격(Fredrick Herzberg)제출래적。쌍인소이론인위인기인문공작동궤적인소주요유량개：일시보건인소，이시격려인소。지유격려인소재능구급인문대래만의감，이보건인소지능소제인문적불만，단불회대래만의감。
