经济视野
經濟視野
경제시야
Economic Vision
2014年
21期
130-130,132
,共2页
领导力%团队%管理
領導力%糰隊%管理
령도력%단대%관리
一个良好的组织体系必然需要一个优秀的团队进行管理,而领导力则成为了团队管理的一个核心要素。团队领导力核心在经历形成期、加强期、成熟期后,才能够达到领导团队和管理团队的效果。建立一个具有高领导力的团队,树立团队的价值观和完善团队管理制度是领导力与团队管理的核心问题。本文将就现今企业领导力进行一个初步的探讨,然后简要分析领导力与企业文化建设,最后对新时期企业团队建设与管理提出一些建议。
一箇良好的組織體繫必然需要一箇優秀的糰隊進行管理,而領導力則成為瞭糰隊管理的一箇覈心要素。糰隊領導力覈心在經歷形成期、加彊期、成熟期後,纔能夠達到領導糰隊和管理糰隊的效果。建立一箇具有高領導力的糰隊,樹立糰隊的價值觀和完善糰隊管理製度是領導力與糰隊管理的覈心問題。本文將就現今企業領導力進行一箇初步的探討,然後簡要分析領導力與企業文化建設,最後對新時期企業糰隊建設與管理提齣一些建議。
일개량호적조직체계필연수요일개우수적단대진행관리,이령도력칙성위료단대관리적일개핵심요소。단대령도력핵심재경력형성기、가강기、성숙기후,재능구체도령도단대화관리단대적효과。건립일개구유고령도력적단대,수립단대적개치관화완선단대관리제도시령도력여단대관리적핵심문제。본문장취현금기업령도력진행일개초보적탐토,연후간요분석령도력여기업문화건설,최후대신시기기업단대건설여관리제출일사건의。