CAJ | 학술논문

总结了护士长离岗的常见原因、离岗后的负性心理及应对措施。常见离岗原因包括个人原因、改革需要和医疗纠纷；负性心理主要有失落、无奈、忧郁、尴尬，甚至更年期加重；应对措施包括摆正心态，加强学习，学会放松，找准位置。认为应该从自身、护理部、家庭、社会等方面来共同关注离岗护士长的身心健康，使离岗护士长愉快地接受接岗位，顺利度过适应期，同时促进护理管理队伍平稳的实现新老交替。
총결료호사장리강적상견원인、리강후적부성심리급응대조시。상견리강원인포괄개인원인、개혁수요화의료규분；부성심리주요유실락、무내、우욱、감개，심지경년기가중；응대조시포괄파정심태，가강학습，학회방송，조준위치。인위응해종자신、호리부、가정、사회등방면래공동관주리강호사장적신심건강，사리강호사장유쾌지접수접강위，순리도과괄응기，동시촉진호리관리대오평은적실현신로교체。