化工管理
化工管理
화공관리
CHEMICAL INDUSTRY MANAGEMENT
2014年
29期
39-39
,共1页
李元化%韩建红%谢海霞
李元化%韓建紅%謝海霞
리원화%한건홍%사해하
油田%高技能人才%培训模式
油田%高技能人纔%培訓模式
유전%고기능인재%배훈모식
高技能人才的培养是企业发展的需要。作为国有特大型能源企业的油田，更需要大量理论水平强、实践经验丰富的复合型高技能人才。探索全新的、高效的高技能人才培训模式更是油田企业健康快速发展的需要。
高技能人纔的培養是企業髮展的需要。作為國有特大型能源企業的油田，更需要大量理論水平彊、實踐經驗豐富的複閤型高技能人纔。探索全新的、高效的高技能人纔培訓模式更是油田企業健康快速髮展的需要。
고기능인재적배양시기업발전적수요。작위국유특대형능원기업적유전，경수요대량이론수평강、실천경험봉부적복합형고기능인재。탐색전신적、고효적고기능인재배훈모식경시유전기업건강쾌속발전적수요。
