护理研究
護理研究
호리연구
NURSING RESEARCH
2014年
32期
4011-4013
,共3页
汪燕玲%李菊芳%金汀汀%许闻哲%江芸
汪燕玲%李菊芳%金汀汀%許聞哲%江蕓
왕연령%리국방%금정정%허문철%강예
护理人员%人文素养%现状
護理人員%人文素養%現狀
호리인원%인문소양%현상
[目的]了解医院护理人员的人文素养现状,探索提高护理人员人文素养的方法。[方法]采用自行设计的问卷对温州市4所三级甲等医院的111名护理人员进行调查。[结果]医院护理人员人文素养普遍不高,护理人员人文素养的各因子中,医院环境得分最低,心理素质得分最高。护理人员人文素养的客观得分比主观得分低。护理人员的人文素养与学历、职称及工作年限等因素无关。[结论]温州市护理人员的人文素质有待提高,法律意识及职业态度需要加强。
[目的]瞭解醫院護理人員的人文素養現狀,探索提高護理人員人文素養的方法。[方法]採用自行設計的問捲對溫州市4所三級甲等醫院的111名護理人員進行調查。[結果]醫院護理人員人文素養普遍不高,護理人員人文素養的各因子中,醫院環境得分最低,心理素質得分最高。護理人員人文素養的客觀得分比主觀得分低。護理人員的人文素養與學歷、職稱及工作年限等因素無關。[結論]溫州市護理人員的人文素質有待提高,法律意識及職業態度需要加彊。
[목적]료해의원호리인원적인문소양현상,탐색제고호리인원인문소양적방법。[방법]채용자행설계적문권대온주시4소삼급갑등의원적111명호리인원진행조사。[결과]의원호리인원인문소양보편불고,호리인원인문소양적각인자중,의원배경득분최저,심리소질득분최고。호리인원인문소양적객관득분비주관득분저。호리인원적인문소양여학력、직칭급공작년한등인소무관。[결론]온주시호리인원적인문소질유대제고,법률의식급직업태도수요가강。