武汉冶金管理干部学院学报
武漢冶金管理榦部學院學報
무한야금관리간부학원학보
JOURNAL OF WUHAN METALLURGICAL MANAGER'S INSTITUTE
2014年
3期
50-53
,共4页
人力资本投资%企业培训%需求分析
人力資本投資%企業培訓%需求分析
인력자본투자%기업배훈%수구분석
企业人力资本投资的成败很大程度上取决于对投资需求的分析,即对企业培训需求的分析,因为它直接决定了企业人力资本投资的方向,进而影响到能否设计与提供有针对性的培训课程,从而提高受训者的边际生产力.本文以某国有大型企业为例,通过实例分析研究了企业从培训需求的制定到培训实施及效果评估的整个人力资本投资项目的流程,对企业培训的投资提出了思考,要从组织、工作岗位和人员特征入手,寻找绩效差距,制定切实有效的培训方案,选择恰当的评价方法,从而提高企业人力资本投资的效率.
企業人力資本投資的成敗很大程度上取決于對投資需求的分析,即對企業培訓需求的分析,因為它直接決定瞭企業人力資本投資的方嚮,進而影響到能否設計與提供有針對性的培訓課程,從而提高受訓者的邊際生產力.本文以某國有大型企業為例,通過實例分析研究瞭企業從培訓需求的製定到培訓實施及效果評估的整箇人力資本投資項目的流程,對企業培訓的投資提齣瞭思攷,要從組織、工作崗位和人員特徵入手,尋找績效差距,製定切實有效的培訓方案,選擇恰噹的評價方法,從而提高企業人力資本投資的效率.
기업인력자본투자적성패흔대정도상취결우대투자수구적분석,즉대기업배훈수구적분석,인위타직접결정료기업인력자본투자적방향,진이영향도능부설계여제공유침대성적배훈과정,종이제고수훈자적변제생산력.본문이모국유대형기업위례,통과실례분석연구료기업종배훈수구적제정도배훈실시급효과평고적정개인력자본투자항목적류정,대기업배훈적투자제출료사고,요종조직、공작강위화인원특정입수,심조적효차거,제정절실유효적배훈방안,선택흡당적평개방법,종이제고기업인력자본투자적효솔.
