企业年金在科技型企业中的激励作用分析与对策研究
기업년금재과기형기업중적격려작용분석여대책연구
Incentives Effect Analysis and Countermeasures of Enterprise Annuity in Science and Technology Enterprises
  • 万方数据
    科技与经济 과기여경제
    SCIENCE & TECHNOLOGY AND ECONOMY
    2014年 5期 65-69 ,共5页

    詹晖%吕康银

    첨휘%려강은

    企业年金%长期激励机制%科技型企业%科技人才 企業年金%長期激勵機製%科技型企業%科技人纔
    기업년금%장기격려궤제%과기형기업%과기인재
    科技型企业在构建战略性新兴产业及产业结构优化升级中所起的作用越来越大,而当前科技人才的流动性却很大,这使得科技型企业在人才激励方面更要有突出之处.就企业年金这一长期的薪酬激励机制展开讨论,分析了目前科技型企业中激励机制的现状,指出针对高层次的科技人才实行差异化年金制度的必要性,并提出切实可行的对策.
    과기형기업재구건전략성신흥산업급산업결구우화승급중소기적작용월래월대,이당전과기인재적류동성각흔대,저사득과기형기업재인재격려방면경요유돌출지처.취기업년금저일장기적신수격려궤제전개토론,분석료목전과기형기업중격려궤제적현상,지출침대고층차적과기인재실행차이화년금제도적필요성,병제출절실가행적대책.
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