办公室业务
辦公室業務
판공실업무
OFFICE PRACTICE
2014年
19期
56-57
,共2页
人事档案%有效管理%现代化技术%有效利用
人事檔案%有效管理%現代化技術%有效利用
인사당안%유효관리%현대화기술%유효이용
人事档案作为我国在人事管理方面的一大特色,它是记录一个人身份、学历和个人成绩等的载体,承载了一个人的人生轨迹,使其清晰地铭刻着时代的烙印,是一个人曾经走过的路的证据.人事档案能否得到有效妥善地管理,直接关乎到个人的切身利益,以及社会稳定有序的发展.所以我们一定要采用经验与现代化技术相结合,对人事档案做好有效妥善的管理工作.
人事檔案作為我國在人事管理方麵的一大特色,它是記錄一箇人身份、學歷和箇人成績等的載體,承載瞭一箇人的人生軌跡,使其清晰地銘刻著時代的烙印,是一箇人曾經走過的路的證據.人事檔案能否得到有效妥善地管理,直接關乎到箇人的切身利益,以及社會穩定有序的髮展.所以我們一定要採用經驗與現代化技術相結閤,對人事檔案做好有效妥善的管理工作.
인사당안작위아국재인사관리방면적일대특색,타시기록일개인신빈、학력화개인성적등적재체,승재료일개인적인생궤적,사기청석지명각착시대적락인,시일개인증경주과적로적증거.인사당안능부득도유효타선지관리,직접관호도개인적절신이익,이급사회은정유서적발전.소이아문일정요채용경험여현대화기술상결합,대인사당안주호유효타선적관리공작.
