CAJ | 학술논문

人才是质检机构的第一资源，人力资源在质检系统建设中起着非常重要的作用。知识经济和信息时代的飞速发展对传统思维观念下的质检机构人力资源管理系统的分析、设计与实施提出了新的要求和挑战，引发了质检机构人力资源管理的深刻变革。借助当代信息技术将信息化融入质检机构人力资源管理的全过程，构建灵活高效的人力资源管理信息化系统是提升人力资源管理水平、服务于人才强检的必由之路。
인재시질검궤구적제일자원，인력자원재질검계통건설중기착비상중요적작용。지식경제화신식시대적비속발전대전통사유관념하적질검궤구인력자원관리계통적분석、설계여실시제출료신적요구화도전，인발료질검궤구인력자원관리적심각변혁。차조당대신식기술장신식화융입질검궤구인력자원관리적전과정，구건령활고효적인력자원관리신식화계통시제승인력자원관리수평、복무우인재강검적필유지로。