决策与信息（下旬刊）
決策與信息（下旬刊）
결책여신식（하순간）
THE FRIEND OF THE HEAD
2014年
10期
86-87
,共2页
创造力%创新%创新行为
創造力%創新%創新行為
창조력%창신%창신행위
创造力是创新的前提，员工创新行为是实现员工创新的必要条件。员工创新行为不仅受到个性特征、认知和技能特征的影响，还需要组织与团队、领导与同事的支持，更离不开组织文化的塑造。本文在重点分析了影响员工创新行为的因素外，还为未来研究指明了方向。
創造力是創新的前提，員工創新行為是實現員工創新的必要條件。員工創新行為不僅受到箇性特徵、認知和技能特徵的影響，還需要組織與糰隊、領導與同事的支持，更離不開組織文化的塑造。本文在重點分析瞭影響員工創新行為的因素外，還為未來研究指明瞭方嚮。
창조력시창신적전제，원공창신행위시실현원공창신적필요조건。원공창신행위불부수도개성특정、인지화기능특정적영향，환수요조직여단대、령도여동사적지지，경리불개조직문화적소조。본문재중점분석료영향원공창신행위적인소외，환위미래연구지명료방향。
