人力资源管理
人力資源管理
인력자원관리
HUMAN RESOURCE MANAGEMENT
2014年
11期
174-174
,共1页
人力资源管理%实践能力%创新能力
人力資源管理%實踐能力%創新能力
인력자원관리%실천능력%창신능력
本文从企业实践要求和学生主体创新动力两方面入手,探索人力资源管理专业学生实践创新能力的培养模式。
本文從企業實踐要求和學生主體創新動力兩方麵入手,探索人力資源管理專業學生實踐創新能力的培養模式。
본문종기업실천요구화학생주체창신동력량방면입수,탐색인력자원관리전업학생실천창신능력적배양모식。