人力资源管理
人力資源管理
인력자원관리
HUMAN RESOURCE MANAGEMENT
2014年
11期
256-256
,共1页
国有企业%员工激励%激励机制
國有企業%員工激勵%激勵機製
국유기업%원공격려%격려궤제
充分调动员工工作的积极性、主动性和创造性，是人力资源管理的核心，也是企业提高效益和持续发展的关键。本文结合国有企业员工激励机制现状，分析研究建立有效的员工激励机制。
充分調動員工工作的積極性、主動性和創造性，是人力資源管理的覈心，也是企業提高效益和持續髮展的關鍵。本文結閤國有企業員工激勵機製現狀，分析研究建立有效的員工激勵機製。
충분조동원공공작적적겁성、주동성화창조성，시인력자원관리적핵심，야시기업제고효익화지속발전적관건。본문결합국유기업원공격려궤제현상，분석연구건립유효적원공격려궤제。
