人力资源管理
人力資源管理
인력자원관리
HUMAN RESOURCE MANAGEMENT
2014年
11期
212-214
,共3页
人事档案信息化%资源建设%安全保障%人才队伍%规范化
人事檔案信息化%資源建設%安全保障%人纔隊伍%規範化
인사당안신식화%자원건설%안전보장%인재대오%규범화
人事档案信息化管理是信息时代的必然选择,但就目前而言,我国高校人事档案信息化建设尚存在诸种弊端。为了使高校人事档案信息化建设符合时代要求,应将其纳入全校信息化建设的总体规划,应以人事档案信息资源建设作为基础工作和核心任务,以建立和健全人事档案信息安全保障体系作为关键环节,以建立一支高素质的档案管理人才队伍作为人才保障,以坚持人事档案信息的标准化、规范化作为适应未来发展的保证。为了保证人事档案信息的权威性与持久性,必须贯彻人事档案电子文件和纸质档案同步归档的双轨制原则。
人事檔案信息化管理是信息時代的必然選擇,但就目前而言,我國高校人事檔案信息化建設尚存在諸種弊耑。為瞭使高校人事檔案信息化建設符閤時代要求,應將其納入全校信息化建設的總體規劃,應以人事檔案信息資源建設作為基礎工作和覈心任務,以建立和健全人事檔案信息安全保障體繫作為關鍵環節,以建立一支高素質的檔案管理人纔隊伍作為人纔保障,以堅持人事檔案信息的標準化、規範化作為適應未來髮展的保證。為瞭保證人事檔案信息的權威性與持久性,必鬚貫徹人事檔案電子文件和紙質檔案同步歸檔的雙軌製原則。
인사당안신식화관리시신식시대적필연선택,단취목전이언,아국고교인사당안신식화건설상존재제충폐단。위료사고교인사당안신식화건설부합시대요구,응장기납입전교신식화건설적총체규화,응이인사당안신식자원건설작위기출공작화핵심임무,이건립화건전인사당안신식안전보장체계작위관건배절,이건립일지고소질적당안관리인재대오작위인재보장,이견지인사당안신식적표준화、규범화작위괄응미래발전적보증。위료보증인사당안신식적권위성여지구성,필수관철인사당안전자문건화지질당안동보귀당적쌍궤제원칙。