人力资源管理
人力資源管理
인력자원관리
HUMAN RESOURCE MANAGEMENT
2014年
11期
203-204
,共2页
医院人事管理%管理问题%解决对策
醫院人事管理%管理問題%解決對策
의원인사관리%관리문제%해결대책
由政府起主导作用的老年病医院同其他医院具有明显的差异，我国医院医疗保健水平同这个特殊的医院有着直接的关系。本文以老年病院为研究对象，阐述了人事管理的内容，分析了人事管理过程中存在的问题，并提出了相应的解决对策，为我国特殊医疗事业的快速发展提供参考意见。
由政府起主導作用的老年病醫院同其他醫院具有明顯的差異，我國醫院醫療保健水平同這箇特殊的醫院有著直接的關繫。本文以老年病院為研究對象，闡述瞭人事管理的內容，分析瞭人事管理過程中存在的問題，併提齣瞭相應的解決對策，為我國特殊醫療事業的快速髮展提供參攷意見。
유정부기주도작용적노년병의원동기타의원구유명현적차이，아국의원의료보건수평동저개특수적의원유착직접적관계。본문이노년병원위연구대상，천술료인사관리적내용，분석료인사관리과정중존재적문제，병제출료상응적해결대책，위아국특수의료사업적쾌속발전제공삼고의견。
