人力资源管理
人力資源管理
인력자원관리
HUMAN RESOURCE MANAGEMENT
2014年
11期
47-48
,共2页
煤电企业%招聘管理%问题%对策
煤電企業%招聘管理%問題%對策
매전기업%초빙관리%문제%대책
人力资源管理作为企业管理中的一个重要组成部分，关系到企业的可持续性发展。我国很多煤电企业都在招聘管理中普遍存在着认识误区和不足。本文找出煤电企业在招聘管理中存在的问题，针对在招聘管理中存在的问题进行分析并提出对策建议，使煤电企业在人才竞争中更具有优势。
人力資源管理作為企業管理中的一箇重要組成部分，關繫到企業的可持續性髮展。我國很多煤電企業都在招聘管理中普遍存在著認識誤區和不足。本文找齣煤電企業在招聘管理中存在的問題，針對在招聘管理中存在的問題進行分析併提齣對策建議，使煤電企業在人纔競爭中更具有優勢。
인력자원관리작위기업관리중적일개중요조성부분，관계도기업적가지속성발전。아국흔다매전기업도재초빙관리중보편존재착인식오구화불족。본문조출매전기업재초빙관리중존재적문제，침대재초빙관리중존재적문제진행분석병제출대책건의，사매전기업재인재경쟁중경구유우세。
